我今年52岁,公司交了7年半的社会保障,和公司签订了没有固定期限的劳动合同,今天通知我终止劳动合同,公司想赔偿我吗?
更新时间:2022-01-23 22:28:40人浏览
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签订无固定期限劳动合同单位提出解除赔偿标准有以下规定:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-01-23 22:16:00
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根据具体情况具体分析。若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金
2022-01-23 22:17:09
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-01-23 22:28:40
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