用人单位应当单方面解除劳动合同,劳动者工作半年以下一年应当如何赔偿。

更新时间:2022-01-22 01:25:35人浏览
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用人单位应当单方面解除劳动合同,劳动者工作半年以下一年应当如何赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位非法解除劳动合同的赔偿根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-01-22 01:03:50
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劳动者单方面解除劳动合同能否获得赔偿要视情况来分析,劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金
2022-01-22 01:05:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92906人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-01-22 01:25:35
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