如果超过了工伤认定的48小时,用人单位应承担什么责任?社保上能得到什么赔付?用人单位有什么赔付?
更新时间:2022-01-14 22:30:03人浏览
问题描述:
如果工伤鉴定后超过48小时,雇主在雇员死亡后应承担什么责任?如果超过48小时,是否属于在职死亡?如果是在职死亡,你能从社会保障中得到什么补偿?雇主有什么补偿?
3位律师解答
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服务地区-湖北黄石
工伤认定48小时外死亡的认定标准如下:
1、死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病。
2、是否在48小时内经抢救无效死亡。
3、经抢救无效死亡的情况,48小时内是硬指标,如超过48小时,那么患者的疾病就不是突发性疾病,按规定就不能视同为工伤
1、死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病。
2、是否在48小时内经抢救无效死亡。
3、经抢救无效死亡的情况,48小时内是硬指标,如超过48小时,那么患者的疾病就不是突发性疾病,按规定就不能视同为工伤
2022-01-14 22:20:24
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