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劳动报酬纠纷,可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,且必须仲裁前置。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。
2023-02-23 11:10:46
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