3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助135316人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗：劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间
2021-11-27 13:08:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128700人 · 响应时间 平均4分钟内
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间
2021-11-27 13:10:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
浅议无固定期限劳动合同与有固定期限劳动合同的区别
根据近来不少企业客户咨询无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别，现张宇晟律师总结如下：根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无
无固定期限劳动合同
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
立无固定期限劳动合同
王某与用人单位订立了无固定期限的劳动合同，双方约定退休年龄到达即为合同终止日期。因企业经济效益不好，王某在工作一段时间后，提出解除劳动合同的要求，用人单位根据合
劳动合同法案例
人浏览
根据解除合同原因确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主要区别在于劳动合同期限有无明确约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看具体情况而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同有好处，也有坏处。一、好处：无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细可以进一步沟通详谈
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济赔偿金，也可以要求签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作多久没签劳动合同？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞职且工资被拖欠，您应立即采取行动。首先，收集证据，如工作证、工资条等，证明您的劳动关系和欠薪情况。其次，您可以考虑通过以下方式处理：1)如果用人单位今天支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故拖欠工资，可以向当地劳动局投诉。建议先别投诉，而是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁程序具体如下：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以从事会计工作，但必须具备专业能力。依据《中华人民共和国会计法》，会计人员应具备从事会计工作所需的专业能力，否则可能面临工作不胜任、法律责任等风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工被无故辞退的处理办法是：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看单位规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体可以跟村委会协商处理，协商不成的可以到劳动部门申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
