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企业丧葬费的标准
企业为劳动者购买的社会保险中就包括了丧葬费，如果劳动者在退休后或是在工作期间去世的，可以向相关部门申请丧葬费的理赔，不同的人能获取的丧葬费也有所不同，那么企业丧
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退休职工死亡后也会有一定的丧葬费。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。还要供养直系亲属救济费
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退休职工丧葬费的标准
退休人员是享有一定福利的，比如在退休以后是可以领取一定的养老金的，并且有退休金，如果这一退休人员因为某一原因死亡的话，这个时候对丧葬费的标准是怎么样的呢？接下来
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上海退休工人的丧葬费具体可参照以下规定：（1）丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资；（2）供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。
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国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，
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法律分析：上海职工死亡丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六
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上海退休工人的丧葬费具体可参照以下规定：（1）丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资；（2）供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。
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丧葬费的标准，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月
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上海退休工人的丧葬费具体可参照以下规定：（1）丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资；（2）供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。
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三万多，具体可以咨询当地的社保经办机构。
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解雇赔偿标准因情况而异：违法辞退应支付二倍经济补偿的赔偿金；协商解除则按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿，不满一年按比例计算。月工资高于平均工资三倍的，
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髌骨骨折内固定的劳动能力鉴定次数因情况而异。一般来说：1.初次鉴定：在伤情相对稳定后，您可以申请初次劳动能力鉴定，以确定伤残等级。2.再次鉴定：如果对初次鉴定结
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对于重阳节是否放假，目前常见的处理方式是企业或单位自行决定。一些重视传统文化的单位可能会选择给员工放假，但这并非法定要求。在选择是否放假时，应考虑单位文化、员工
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处理方式因情况而异。工伤情况下，老板应配合工伤认定程序并支付法定赔偿；若涉及他人侵权，则需考虑追究侵权责任。选择时应根据具体事故原因和法律责任来确定最合适的处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者可以主张双倍工资的情形是，用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的；以及用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的情形。
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公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请
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由警方认定死因，再根据结论确定是否赔偿
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法律分析：从以上的介绍中可以看到摩托车的报废期限是按照上牌之日起计算的，并不是按照出厂日期计算的，但如果整个使用期内车辆没有进行定期年检，也是有被提前报废的可能
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