但是公司招聘的时候口头承诺过给落户口,我想办理辞职,是否应该支付给我。是否合理?

更新时间:2021-11-20 12:46:55人浏览
问题描述:
在一年的实习期间,公司未支付三项保险。因为我的账户不能留在公司所在地,但公司口头承诺招聘时会离开我的账户,但由于政策原因我不能这样做。所以我今年没有交三份保险。现在我想辞职。公司应该付给我钱吗。同时,当我辞职时,公司要求我支付培训费和由此产生的差旅费。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2021-11-20 12:32:43
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2021-11-20 12:34:36
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
2021-11-20 12:46:55
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