现在厂里工人都想要厂方补偿这几年的法定假日工资 如果经过劳动仲裁联名申请补偿是不是不签字不按手印

更新时间:2021-10-26 01:09:25人浏览
问题描述:
我在我们工厂已经快六年了。我是一家日本独资企业,但根据《劳动法》,我近年来没有加班200%或300%。现在工厂里的工人要求工厂赔偿近年来的法定假日工资。我月薪。工厂应该赔偿吗?如果您通过劳动仲裁共同申请赔偿,未经签字和指纹,您是否享有赔偿?现在厂里工人都想要厂方补偿这几年的法定假日工资 如果经过劳动仲裁联名申请补偿是不是不签字不按手印
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据规定,在法定假日及社会活动期间用人单位需要支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2021-10-26 00:41:52
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申请劳动仲裁,可以要求继续履行劳动合同,也可以要求经济补偿后解除合同
2021-10-26 00:47:18
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你好,可以申请劳动仲裁维权
2021-10-26 01:09:25
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