公司上月工资结算中，明显少于同事，不属于正常停工留薪，且未给予我办理工伤鉴定，公司未给予任何赔偿
更新时间：2021-10-24 22:50:12人浏览
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-10-24 22:50:12
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