我没有劳动合同，进行个人工伤坚定需要那些材料。
更新时间：2021-10-23 22:35:59人浏览
问题描述：
我没有劳动合同。我需要这些材料以防人身伤害。我没有劳动合同，进行个人工伤坚定需要那些材料。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170698人 · 响应时间 平均4分钟内
只要有事实上的劳动关系，即使没有订立劳动合同，也不影响索赔。只需要有你们存在劳动关系的证明，比如工资条或者单位给办理的工资卡或者有劳动者的出勤证明等
2021-10-23 22:21:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同如何申请工伤鉴定
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，因为并不是所有的单位会跟劳动者签订劳动合同。因此，想必大家想知道关于没有劳动合同如何申请工伤鉴定？工伤鉴定要注意哪些事项？
工伤鉴定知识
人浏览
你好，1.申请劳动关系确认2.工伤认定3.工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定需要哪些材料
如果我们在工作的过程中，自己的身体受到了伤害，我们首先想到的应该是申请工伤鉴定，当然，在鉴定之前，我们需要准备好相关的手续资料留下来，和法律快车小编一起来学习一
工伤鉴定程序
人浏览
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤后，一般先及时申请工伤认定，没有劳动合同不影响申请工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要准备劳动关系的相关证据比如劳动合同，没有劳动合同的可以叫工友证明，还需要受伤就医的病历。先申请工伤认定，再申请伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要申请工伤认定，需要证明劳动关系的材料，病例，证人证言，身份证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先到劳动部门申请工伤认定，没有劳动合同不影响申请工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有劳动合同，属于劳务关系，拿着病历，片子
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师处理，出院3个月一般可以鉴定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工投诉公司拖欠工资的问题，处理方式因情况而异：1）如双方存在劳动关系且确实拖欠工资，应尽快支付并与员工协商解决；2）如员工恶意投诉，先收集证据证明已按时支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用户咨询关于满10年工龄当年的年休假计算问题，根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作年限已满十年不满二十年的，年休假为十天。因此，若年中满10年工龄，则当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是人走账清，并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定，在离职当天，应该结清工资。劳动者被拖欠工资可以与公司友好协商；劳动者可以到当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与学校沟通解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
侵害公民的身体造成伤害的，应当赔偿医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。一般来说，对于打架斗殴医药费怎么处理的规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和学校说明具体的情况，协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
理解，关键是还想继续在这个学校干下去，如果不想干了，劳动仲裁，法院都可以维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你是想停吗，和原单位商量去解除合同然后社保那边减员就行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
