请问,我现在是在职员工,但是我已经拖欠工资三个多月了。我可以直接申请劳动仲裁吗?现在快年底了。如果你去劳动局,人们说要调解,估计是年后。(公司是工程类的,工程类公司拖欠工资到年后基本就没了)

更新时间:2021-10-23 22:07:46人浏览
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请问,我现在是在职员工,但是我已经拖欠工资三个多月了。我可以直接申请劳动仲裁吗?现在快年底了。如果你去劳动局,人们说要调解,估计是年后。(公司是工程类的,工程类公司拖欠工资到年后基本就没了)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2021-10-23 21:47:07
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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2021-10-23 21:49:24
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-10-23 22:07:46
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