公司一名员工已签正式劳动合同,合同期限至2011年8月,这种行为违约吗?

更新时间:2021-10-23 20:20:07人浏览
问题描述:
公司的一名员工已经签署了一份正式的劳动合同,该合同将于2011年8月到期,但昨天自动离职,前往其他公司工作。这种行为是否违反了合同?公司是如何处理的?公司一名员工已签正式劳动合同,合同期限至2011年8月,这种行为违约吗?
1位律师解答
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一方违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
2021-10-23 20:20:07
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