没有签署劳动合同，试用期工资没说具体，发的工资按照雇佣方的方法算，属于什么行为？可以向劳动局投诉嘛
更新时间：2021-10-20 21:37:41人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期辞职老板以你没有签劳动合同为理由，不发放全部工资，只给了部分的。那去劳动局能不能要求支付未签劳动合同的双倍工资？同问劳动局处理需要多少工作日期可以问问劳动局
2021-10-20 21:12:01
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合同纠纷律师团队
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已帮助156946人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-10-20 21:37:41
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