你好!我在单位是值班经理。现在新上司就任。罢免了我值班经理的职务。上个月是值班经理班。这个月没有给我安排任何职场。我也没说要辞掉我。我该怎么办?去仲裁问。公司说要辞掉我,就可以向他们索取经济补偿。或者

更新时间:2021-10-20 20:37:59人浏览
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你好!我在单位是值班经理。现在新上司就任。罢免了我值班经理的职务。上个月是值班经理班。这个月没有给我安排任何职场。我也没说要辞掉我。我该怎么办?去仲裁问。公司说要辞掉我,就可以向他们索取经济补偿。或者自愿退休什么都没有。你好!我在单位是值班经理。现在新上司就任。罢免了我值班经理的职务。上个月是值班经理班。这个月没有给我安排任何职场。我也没说要辞掉我。我该怎么办?去仲裁问。公司说要辞掉我,就可以向他们索取经济补偿。或者
3位律师解答
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2021-10-20 20:17:48
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向劳动部门投诉解决
2021-10-20 20:23:03
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建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-10-20 20:37:59
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