公司始终迟迟不签立劳动合同,而现在我已怀孕3个多月了,公司知道我怀孕后要辞退我.我该怎么办?
更新时间：2021-10-20 18:03:39人浏览
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
2021-10-20 17:58:32
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好具体情况需要说明清楚
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您好，先跟老板协商处理，处理不了的到当地劳动部门反映情况。
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