除按工伤赔偿外,单位是否另有赔偿?现在留单位工作如今后解除劳动关系是否另有赔偿?
更新时间:2021-10-20 13:08:26人浏览
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如果解除劳动合同工是劳动者主动提出的,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但是劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。
或者是由于劳动者的过失,用人单位单方解除劳动合同,可以不支付经济补偿金
或者是由于劳动者的过失,用人单位单方解除劳动合同,可以不支付经济补偿金
2021-10-20 12:56:21
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服务地区-广东东莞
根据相关法律、法律规定,用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿:
1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;
2、过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;
2、过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
2021-10-20 12:51:39
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