还用刀刺伤了我的手和划破了我的头.当时我和厂里签了合同.第二天我去上班厂里当天就把我开除了.请问我劳动法保护吗?我还想在原厂上班.在厂外被打也会被开除嘛?

更新时间:2021-10-18 13:52:08人浏览
问题描述:
我于6月24日进入工厂,并于7月22日与同事发生争吵。下班后,他带着工厂外的人打我,用刀刺伤了我的手,割破了我的头。当时,我和工厂签订了一份合同。第二天我上班,工厂就在同一天解雇了我。我的劳动法受到保护吗?我也想在原厂工作。如果我在工厂外被殴打,我会被解雇吗?劳动法中有这样的规定吗?还是劳动法支持制造商这样做?如果没有,我可以通过劳动法回去工作吗还用刀刺伤了我的手和划破了我的头.当时我和厂里签了合同.第二天我去上班厂里当天就把我开除了.请问我劳动法保护吗?我还想在原厂上班.在厂外被打也会被开除嘛?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!可向劳动局投诉
2021-10-18 13:23:54
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你好,可申请仲裁 维权
2021-10-18 13:29:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176967人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-10-18 13:52:08
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