我想问的是,这不是五一节吗?国家决定休五天假,4号5号上班是ot2。然后,公司调整了4.5号的班级和6月20日.21号的班级,6月20.21号变成了普通班级。即使5月4.5号不调整,工资也会加倍。这样

更新时间:2021-10-17 10:46:11人浏览
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我想问的是,这不是五一节吗?国家决定休五天假,4号5号上班是ot2。然后,公司调整了4.5号的班级和6月20日.21号的班级,6月20.21号变成了普通班级。即使5月4.5号不调整,工资也会加倍。这样合法吗,对不起。我想问的是,这不是五一节吗?国家决定休五天假,4号5号上班是ot2。然后,公司调整了4.5号的班级和6月20日.21号的班级,6月20.21号变成了普通班级。即使5月4.5号不调整,工资也会加倍。这样
3位律师解答
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已帮助109197人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
2021-10-17 10:32:20
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已帮助75242人 · 响应时间 平均3分钟内
需要结合实际合同来确定
2021-10-17 10:33:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83412人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2021-10-17 10:46:11
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