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如何申请工伤赔偿
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工伤赔偿知识
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要按正常程序要求相应的赔偿
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农民工工伤怎样申请保险理赔呢
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工伤保险待遇
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当事人申请工伤保险理赔需要下列资料:工伤保险待遇申请表;工伤认定书原件及复印件;劳动能力鉴定书原件及复印件;工伤职工身份证原件及正反复印件;银行卡复印件;其他。
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性
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您好,可以向劳动局投诉的
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你好,根据劳动关系申报
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根据《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者
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直接到事故发生地劳动局申请工伤认定
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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公司安排加班但不支付加班费确实违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位必须依法支付加班费。若公司逾期不支付,劳动行政部门将责令其按应付金额的百分之
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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退休前发生工伤,退休后可能获得赔偿的事项包括伤残津贴和基本养老保险待遇的差额补足。根据《工伤保险条例》,工伤职工在退休后,若基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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得结合实际情形确定
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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协议解除:
当事人双方协商一致,可以随时解除合同,只要这一行为不违反法律法规和社会公众利益。
可以通过签订书面的解除协议来解除合同,这种方式成本
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