4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助184269人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果说公司要调你去外地工作且你不愿意的话,这是可以要公司进行赔偿的,因为根据我国的法律规定,工作地点的重大变动必须双方协商,公司单方面解除劳动合同违法,可以要求经济赔偿金。
1、在生活中,企业领导强迫员工迁往偏远工作场所涉嫌违法。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,主张企业支付双倍补偿。在日常生活中存在三种情况:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方式强迫劳动的。用人单位违章指挥、强行冒险作业,危及劳动者人身安全。
2、如果说未经员工同意,员工被调到其他工作地点或岗位,员工停止支付工资或未经执行被辞退的。根据
1、在生活中,企业领导强迫员工迁往偏远工作场所涉嫌违法。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,主张企业支付双倍补偿。在日常生活中存在三种情况:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方式强迫劳动的。用人单位违章指挥、强行冒险作业,危及劳动者人身安全。
2、如果说未经员工同意,员工被调到其他工作地点或岗位,员工停止支付工资或未经执行被辞退的。根据
2023-03-28 21:20:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退了怎么办?怎么赔偿?
我们都知道在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,除非满足一定的条件,用人单位才可以辞退职工。那么员工在被公司辞退时该怎么办呢?如何要求赔偿呢?下面法
解除劳动合同
人浏览
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
钱从哪里来?人到哪里去?关系怎么断?保险怎么接?
云霄县委、县政府认真贯彻落实十五届四中全会精神,进一步解放思想,大胆探索,采取多种措施,切实解决再就业工程实际运作中的资金、劳动关系、再就业及社会保险等四个关键
医疗保险
人浏览
怎么见上帝?
法理学论文
人浏览
劳务派遣公司是你的用人单位,你所在的台资企业只是你的被派遣单位,你是与劳务派遣单位存在劳动关系,与被派遣单位无劳动关系,所以该台资企业搬迁并未造成你与劳务派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看你当时签订的劳动合同是否约定了工作地点,如果没有约定的话也要经过你本人的同意的。如果你不同意可以离职,但是你老板不能扣你工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当以双方的合同约定为依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
m现在的具体情况是怎样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否能拿到双倍工资需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月但不满一年未与劳动者签订合同的,应支付二倍工资。但您已工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,无缘无故被辞退应获得相应赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如用人单位违反法规解除或终止劳动合同,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。未及时获得应得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式:1、劳动者可以先和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以问一下有关部门报销问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因何原因而受伤的呢?不同的受伤原因,伤残赔偿标准不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询