总共有三个月的工资不能,就是压了两个月,以前压了一个月,延迟几天的工资不发,可以直接不上班吗?
更新时间:2023-03-29 00:01:14人浏览
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总共有三个月的工资不能,就是压了两个月,以前压了一个月,延迟几天的工资不发,可以直接不上班吗?
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工资几个月不发可以申请劳动仲裁,劳动仲裁结果不服的可以起诉。
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-03-29 00:01:14
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可以申请劳动仲裁
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可以向社保部门了解
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你好,如果公司起诉的话,只能积极应诉解决。
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看不懂你的问题,无法回答。
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像这种情况,属于拖欠工资。
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你好,你这边是什么情况。
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