在企业十一年最近被领导干部不经意提示让自己辞职，现无端明确提出减薪免职，拆换职位，合理合法吗？我该该怎么办？请指导
更新时间：2021-09-29 10:10:01人浏览
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在企业十一年最近被领导干部不经意提示让自己辞职，现无端明确提出减薪免职，拆换职位，合理合法吗？我该该怎么办？请指导
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单位无故降薪，劳动者合同未到期，劳动者可以拒绝，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位按照劳动合同执行，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。如果用人单位属于未足额支付劳动者的合法报酬，损害劳动者的合法权益的，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，主张经济补偿金。
2021-09-29 09:55:42
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