请问一下假如职工在工作中时由于血压高而造成 脑溢血 职工身患血压高 假如这一工作中能够造成血压高 企业是否有义务

更新时间:2021-09-28 16:25:40人浏览
问题描述:
请问一下假如职工在工作中时由于血压高而造成 脑溢血 职工身患血压高 假如这一工作中能够造成血压高 企业是否有义务
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助86703人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。
可以要求用人单位支付工亡待遇。
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小搜索时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
 职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
2021-09-28 16:17:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59185人 · 响应时间 平均2分钟内

1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
2021-09-28 16:25:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工患特殊疾病的医疗期限
职工患特殊疾病的医疗期限
劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后,各地反映,规定中医疗期最长24个月,时间过短,限制较死,在执行中遇
工伤医疗
人浏览
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工生病单位的义务有哪些
职工生病单位的义务有哪些
单位对于生病的职工义务有:应当根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限;同时在企业职工因患病或非因工负伤
劳动法
人浏览
职工患特殊疾病的医疗期如何确定?
职工患特殊疾病的医疗期如何确定?
劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后,各地反映,规定中医疗期最长24个月,时间过短,限制较死,在执行中遇
工时休假
人浏览
职工患特殊疾病的医疗期如何确定
职工患特殊疾病的医疗期如何确定
劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后,各地反映,规定中医疗期最长24个月,时间过短,限制较死,在执行中遇
工时休假
人浏览
因工感染传染性疾病是否能认定工伤
因工感染传染性疾病是否能认定工伤
感染传染性疾病一般不能认定工伤,但在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中感染传染性疾病,视同工伤。用人单位应当自事故伤
劳动法
人浏览
根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般可以申请工伤认定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销权过了时间怎么办
撤销权过了时间怎么办
撤销权过期将失效,债权人应在一年内或五年内行使。撤销权的消灭影响债权保障和交易安全,债务人需遵守法律,不得恶意损害债权人利益。了解撤销权行使期限和后果,有助于维
撤销权
人浏览
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。《劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
居家养老政策是怎样的
居家养老政策是怎样的
解读居家养老政策,了解税费优惠与政府投入如何助力养老服务业。政策通过改革收费制度、加大税费扶持和财政投入,推动居家养老发展,提高老人生活质量。
养老保险
人浏览
1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
妻子生病,丈夫可以提出离婚,包括诉讼离婚和协议离婚。其中妻子有精神疾病等丧失民事行为能力的情形时,只能通过诉讼离婚。对于夫妻一方生病的,在离婚时,另一方要给予其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有书面通知的调岗合法吗
没有书面通知的调岗合法吗
用人单位擅自调岗是否合法?劳动合同应包含哪些必备条款?违法合同会有哪些法律责任?本文详细解读了调岗行为、劳动合同必备条款以及违法合同的法律责任,帮助您了解劳动权
国家公务员
人浏览
申请法院指定监护人是在其当事人对监护人的确定有争议或者对居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人的决定不服的,可以依法向法院申请指定监护人。法律依据:根据2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征用土地的所有权归谁
征用土地的所有权归谁
新正文详细解释了征用土地后的所有权归属,集体土地的范围以及如何处理个人侵占集体土地的问题。内容依据《土地管理法》和《民法典》等相关法律,为您提供清晰的法律指导。
土地所有权
人浏览
最好去相应的医疗保险机构查询!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
土地承包经营权是动产还是不动产
土地承包经营权是动产还是不动产
农村土地承包经营权属于用益物权,而非动产。本文将从法律角度解读土地承包经营权的性质、法律规定以及不动产与动产的区别,助你更深入了解这一权益。
土地承包经营权
人浏览
你好,可以要求还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不当得利怎么起诉对方
不当得利怎么起诉对方
如何起诉不当得利?文章详细介绍了起诉不当得利的步骤,包括向法院递交起诉状、提供证据等。同时,也阐述了不当得利的成立要件和具体条件。遇到相关问题时,可以参考文章并
不当得利
人浏览
你好,判决生效后,一方不履行法院判决。另一方可以申请法院,这就进入强制执行阶段。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,判决生效后,一方不履行法院判决。另一方可以申请法院,这就进入强制执行阶段。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新生儿办医保卡需要的资料有:社区领取的参保登记表、户口本及复印件、身份证及复印件、监护人与参保人的合照。家长提交材料至当地的社保局,缴纳保费,等待制卡部门制卡。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合取得方式确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询