如果单位没有工作,让员工休息,没有工资,我该怎么办?

更新时间:2021-09-28 14:51:42人浏览
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如果单位没有工作,让员工休息,没有工资,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-09-28 14:51:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96157人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2021-09-28 14:38:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197980人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求发放应当所得工资
2021-09-28 14:30:12
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