关于怀孕期内老总让职工回家了歇息,每日上半天班的薪水递减的,职工应当如何解决,最先肯定是接纳不了了的,可是結果是自身提起来的接纳不到就辞职仅有那样

更新时间:2021-09-27 21:58:30人浏览
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关于怀孕期内老总让职工回家了歇息,每日上半天班的薪水递减的,职工应当如何解决,最先肯定是接纳不了了的,可是結果是自身提起来的接纳不到就辞职仅有那样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,需结合劳动合同约定确定
2021-09-27 21:45:37
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可以申请进行仲裁
2021-09-27 21:53:54
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-09-27 21:58:30
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