职场工作多的时候要求员工加班，没有工资，没有工作的时候可以休息，但是本人现在退休了，还有50多人没有休息，职场说没有休息就支付工资，没有钱，这种做法是否合法，侵犯了我的利益。
更新时间：2021-09-26 06:02:22人浏览
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在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
2021-09-26 06:02:22
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