您好，我们都是暑期工，大家离职有三天了，昨日正确了施工时间，公司说一两天内发放工资，可是不确定性，如果超出了二天算违反规定吧
更新时间：2021-09-26 05:00:16人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-09-26 04:47:55
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