我怀孕10几周,在单位工作3年多,现在公司因为怀孕要辞退我,我该怎么办

更新时间:2021-09-25 08:41:27人浏览
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我怀孕10多周,在这个单位工作了3年多。现在公司想解雇我,因为我怀孕了。我该怎么办我怀孕10几周,在单位工作3年多,现在公司因为怀孕要辞退我,我该怎么办
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一种情况,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
2021-09-25 08:14:26
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女职工在怀孕期间,用人单位一般是不能辞退的。用人单位因女职工怀孕而将其辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动争议仲裁,主张违法解除劳动合同的赔偿金以及其他权利。
劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2021-09-25 08:22:10
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今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:孕妇在劳动法上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除,单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
2021-09-25 08:41:27
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