单位在试用期有没缴纳社会保险,能提出解除劳动合同吗?能得到赔偿吗?

更新时间:2021-09-25 07:33:48人浏览
问题描述:
如果单位在试用期内缴纳了社会保险,是否可以提出解除劳动合同?你能得到补偿吗?单位在试用期有没缴纳社会保险,能提出解除劳动合同吗?能得到赔偿吗?
3位律师解答
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个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
2021-09-25 07:17:19
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已帮助150700人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下:试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同等
2021-09-25 07:20:25
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助144823人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2021-09-25 07:33:48
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