您好，我还在企业工作中六年2个月了，企业如今要解雇我，我想问一下我怎么申请赔付和维护保养。
更新时间：2023-04-06 00:49:51人浏览
问题描述：
您好，我还在企业工作中六年2个月了，企业如今要解雇我，我想问一下我怎么申请赔付和维护保养。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助50913人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解雇员工的赔偿依据《劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-06 00:49:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司单方变更我职位被拒，现在想辞退我怎么办？
问：我是０８年签的合同，在合同上我的工作职位是质检员，但是我来公司第一天起都是在ＩＱＣ工作，现在我们上司要我去做ＦＱＣ，如果我拒绝去做ＦＱＣ，公司就把我炒掉，这
解雇裁员
人浏览
你好，这边可以跟我沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被企业辞退我如何维权？
困惑一生：我在一家民营企业工作了两年，其间没签订任何劳动合同，公司也从未给我办理任何保险。前段时间，老板突然通知我们部门员工以后不用上班了，理由是公司经营不善。
解雇裁员
人浏览
单位进行经济性裁员，劳动者拒绝接受，怎么办？
薛某在某公司工作已有多年。公司因经营管理不善，开始出现亏损，经营面临困难。根据会计师事务所的验资报告和公司当年的利润统计报表，公司董事会召开会议，研究并通过了适
解雇裁员
人浏览
你好，这个是需要区分处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位协商解除劳动关系的话可要求单位支付经济补偿金；若单位违法单方面解除，可要求单位支付违法解除的赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付经济补偿金，依据《劳动法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以房产部门的登记为准，本人申请可以改变用途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据合同约定判断，若认为过高可以向物价局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于赠与合同的管辖权：如果合同中没有规定或者规定无效，则是以合同签订地或者当事人居住地管辖；如果合同规定管辖地有效，则以合同规定为基准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订委托合同，具体费用可以当面协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆租赁期间发生交通事故的处理办法：1、驾驶人应当立即停车，保护现场；2、造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
