哺乳期间没递交辞职报告单位还要支付工资吗?
更新时间：2021-09-19 14:07:36人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53504人 · 响应时间 平均1分钟内
根据规定，在法定假日及社会活动期间用人单位需要支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2021-09-19 13:53:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161318人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2021-09-19 14:07:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期间离职公司有补助吗
有些不够正规的公司，对于女性员工存在一些歧视，尤其是怀孕或者是哺乳期的女性员工，有些公司为了节省成本，会辞退还在哺乳期的员工。那么哺乳期间离职公司有补助吗？下面
辞职
人浏览
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
女设计师将公司告上法庭，法院一审判其获赔6万余元吴欣室内装饰设计师李女士认为，怀孕后公司让她回家休息，却不支付产假期间的工资，遂和公司对簿公堂。记者昨从福田法院
辞职
人浏览
单位拒付哺乳假期的工资怎么办
阿柳是某企业的合同制工人，月薪1500元，2002年5月5日生了一个男孩，开始休产假，九十天后假期满后的8月4日，阿柳去工厂上班，厂方不顾阿柳在哺乳期内，仍安排
工资
人浏览
您好，具体看发放依据是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁，要求确认违法解除或撤销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《女职工保护条例》规定，不得安排哺乳期的女职工夜班劳动，也不得延长工作时间。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按照哺乳期事假算的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以协商处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
一般情况是需提前30天交辞职报告，剩余30天内可以请假，至于能不能继续留在需要和公司协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以提劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同具体约定而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
入驻费是交给谁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好！按照合同内容约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是多少预存金不退呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报名的时候有没有不学退费的广告
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费收取标准的规定是按业主的产权面积计算，包含实际居住使用面积与公摊面积。物业费根据政府指导价的标准收费，产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月，即为一
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
