青岛地区孕妇退休,不仅可以要求经济补偿,还可以要求赔偿三期工资吗?
更新时间:2023-04-06 01:42:50人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、孕妇三期赔偿每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不得单方面解除劳动合同或终止劳动关系,除非劳动者有过错。
2、
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151985人 · 响应时间 平均5分钟内
1、孕妇三期赔偿每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不得单方面解除劳动合同或终止劳动关系,除非劳动者有过错。
2、
2023-04-06 01:42:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不续签劳动合同需要支付经济补偿吗?经济补偿金怎么计算?
很多劳动者在签订了劳动合同后认为合同到期后用人单位有权终止劳动合同并不用支付经济补偿。那么是否如此呢?劳动合同终止会...
合同解除和终止
人浏览
生育后不足一年男方不得提出离婚,但你可以提起。2岁以下的孩子原则归女方。可要求经济帮助(住房补贴),如果存在家庭暴力,可主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工拒绝外迁,公司是否要支付经济补偿?
公司外迁了,劳动者是否都要跟随公司的脚步,一起外迁到异地。如果劳动者拒绝外迁,公司是否要给经济补偿?劳动者需要和公司协商解除劳动合同并支付经济补偿金。接下来快车
劳动合同补偿
人浏览
经济补偿与三期工资应否兼得?
上诉人(原审被告)张某某。被上诉人(原审原告)某某有限公司法定代表人郭某某,该公司董事长。上诉人张某某因与被上诉人某某有限公司事实劳动关系纠纷一案,不服深圳市福
工资
人浏览
已退休人员再就业,应该签订劳务合同,不能签订劳动合同,更不能购买社会保险。能否有经济补偿要看劳务合同的内容约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括:(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济赔偿金与经济补偿金的区别如下所示:1、两者的概念不同。2、两者适用的法律不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以啊,看是否构成拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看单位是否存在违法行为,系你单方主动离职,单位不存在违法行为的,没有经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,家长拖欠补课费,您有权起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,您需要提供证据证明家长拖欠费用。若不及时处理,可能会影响您的经济利益和教学积极性。建议先与家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间辞退员工需赔偿。具体操作:1.计算经济赔偿金,根据员工工龄和工资标准支付;2.如有伤残,支付相应伤残赔偿金;3.确保赔偿符合《工伤保险条例》规定,避免法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的伤情而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
请律师帮你好了。安徽达宁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头不给钱,找劳动局应该有作用。首先应该准备好相关的证据,申请劳动仲裁,如果问题无法解决,可以直接去人民法院提起诉讼,用法律的武器来维权,要回属于自己的工钱。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!要看是否离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询