你好,我想咨询一下,我们上班的地方交了五险一金,现在老板撤柜,我们应该这样领赔偿金,还有就是五险一金,是指五险一金,失业险有没有赔偿;
更新时间:2021-09-18 23:00:49人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我们上班的地方交了五险一金,现在老板撤柜,我们应该这样领赔偿金,还有就是五险一金,是指五险一金,失业险有没有赔偿;
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
您好,可以直接向当地社保部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
看是否工作原因死亡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位需要给员工缴纳五险一金的。/
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不行的。但你可以要求新单位 缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位超一个月时间没交社保,离职不干了的话,可以要求经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如协商不成,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,案件具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
从法律角度看,教育培训机构在已经合法合约地向消费者提供了课程培训的情况下,可以拒绝消费者的随意退费要求。但如果机构存在违约行为,如未按照合同约定提供服务,或者存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否有效要看合同的具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在有没有哪一方报警或者起诉!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响,属民事纠纷,正常应诉就行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询