第一天签完劳动协议书,就被解顾.能让他赔违约金吗!没签违约赔偿一条!

更新时间:2021-09-17 22:14:43人浏览
问题描述:
在第一天签署劳动协议后,他被解雇了。他能支付违约金吗!没有违约金!第一天签完劳动协议书,就被解顾.能让他赔违约金吗!没签违约赔偿一条!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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协议解除合同的违约金一般有违约者承担。根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-09-17 21:52:22
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依照法律规定只要合同一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,另外一方就有权根据法律规定和合同约定要求对方支付违约金,并不以解除合同为前提
2021-09-17 21:56:04
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-09-17 22:14:43
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