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美国的工伤赔偿法是怎样的？
1911年，美国威斯康星州仿效德国，在美国首先颁布了工伤赔偿法。至1949年，美国所有州都颁布了工伤赔偿法。这些法律均以不考虑雇主或雇员的过失为基础，将工作中受
工伤赔偿
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法律分析：可以。分期付款赔偿又叫定期金赔偿，是指加害人按照一定的期限(年、季、月)向受害人支付赔偿金额。赔偿期限或支付的次数、赔偿金额等可以固定，也可以是相对确
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国家赔偿法的一些规定
国家赔偿的规定国家赔偿是指国家机关及其工作人员因违法行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义
国家赔偿法解释
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国家赔偿法规定的赔偿方式有哪些？
??1、违法实施罚款、没收财产或者违反国家规定征收税款的，返还财产;??2、违法实施查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，造成财产损坏的，能够恢
国家赔偿方式
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《劳动合同法》第47条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
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具体要看公司的规章制度
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可以申请劳动仲裁
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如果自己是租车，应当由租车方承担责任。如果是带人租车，应当由你们双方承担责任。
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其
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建议咨询当地相关赔偿标准。
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处理下班途中事故，常见方式有：1.及时向单位报告，由单位申报工伤；2.若单位未申报，您或直系亲属可在1年内直接向人社局申报。选择方式时，要考虑单位态度和时效性，
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法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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工伤赔偿不足，可采取以下措施：首先，与用人单位沟通协商，争取达成新协议；若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，依据《劳动争议调解仲裁法》向劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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需要结合事故实际情况，什么原因导致的事故？
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你好，结合具体的原因确定
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你好，什么原因被开除的
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如果解除劳动合同，肯定是有的
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