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在上海,根据《劳动法》,如何补偿解雇劳动合同工?在上海地区,开除劳动合同工,按劳动法该怎么赔偿?

咨询时间:2021-09-15 17:04:38江苏-南京劳动争议

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3个回答

  • 南京律师

    南京律师

    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿

    解答于:2021-09-15 17:07:55

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  • 镇江律师

    镇江律师

    公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;(2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;(3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿

    解答于:2021-09-15 17:15:16

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  • 扬州律师

    扬州律师

    员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系

    解答于:2021-09-15 17:33:34

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