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打暑假工提前走要，不会要不到工资的，只要提供了劳动就有权获得报酬。
暑假工就算与用人单位签了合同，提前三日内通知用人单位后，可以解除劳动合同。同时，用人单位是不能随意克扣劳动者工资的。
暑假工就算与用人单位签了合同，提前三日内通知用人单位后，可以解除劳动合同。同时，用人单位是不能随意克扣劳动者工资的。
2023-04-06 14:08:05
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