公司打算向员工支付社会保险。具体公司支付的比例是多少?如何向员工说清楚。谢谢你。

更新时间:2021-09-15 05:46:55人浏览
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公司打算向员工支付社会保险。具体公司支付的比例是多少?如何向员工说清楚。谢谢你。
3位律师解答
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-09-15 05:19:42
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社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人
0.2%),生育保险
0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
0.5%-
1.6%全由单位承担)
2021-09-15 05:21:55
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公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量会根据职工的工资水平发生变化:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的,按实申报
2021-09-15 05:46:55
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