当时招聘面试的情况下说不生育二胎，如今意外怀孕了了用人公司是不是有支配权辞退呢
更新时间：2021-09-07 22:06:13人浏览
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试用期怀孕女职工，公司可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形
2021-09-07 21:47:50
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