发出解除合同的通知,催告后需要多长时间?

咨询时间:2021-09-07 20:59:28浙江-绍兴合同法

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答:3位回答

  • 绍兴律师

    绍兴律师

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      公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者,不需要提前一个月通知劳动者。

    解答于:2021-09-07 21:02:58 咨询我

  • 宁波律师

    宁波律师

    高级合伙人咨询电话:400 666 0996

    合同除了可以合同当事人协商一致进行解除外,还可以通过通知的方式解除,合同的解除首先是建立在当事人具有解除权的前提之下,当当事人具有合同解除权时,只要合同解除的通知送达对方后,合同即已经解除

    解答于:2021-09-07 21:10:56 咨询我

  • 衢州律师

    衢州律师

    高级合伙人咨询电话:400 666 0996

    解约催告应在债务履行期限届满、债务人未履行债务时进行。如合同中没有约定债务的履行期限,债权人应先请求债务人履行债务,债务人在债权人已经留给了必要的准备时间的情况下仍不履行债务的,此时债务履行期限应属届满,债权人即可履行解约催告

    解答于:2021-09-07 21:26:00 咨询我

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