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物流公司故意处罚快递员工资该怎么办

咨询时间:2021-09-07 20:56:07湖北-潜江损害赔偿

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3个回答

  • 潜江律师

    潜江律师

    公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。   公司对违纪的员工可以罚款吗?   原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例,并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。由此,企业丧失了罚款的权利。   再者,《劳动合同法》规定:订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职代会或全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定。   如果公司制定的规章制度未履行上述程序,则对员工的违纪罚款制度也是无效的。   企业对职工无罚款权   因企业曾经行使的罚款权已不复存在,如果现在还采取这样的措施约束、惩处职工,将面临相关条款被认定无效,或额外支付经济补偿金的一系列风险。因此,无论从管理的有效性、实用性与科学性的角度看,还是从合法性来看所以企业应当摒弃“罚款”这类简单粗暴的方式方法,而选用风险更小更有利于促进劳资关系和谐的管理模式。

    解答于:2021-09-07 20:59:19

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  • 仙桃律师

    仙桃律师

    和公司协商 协商不成申请劳动仲裁

    解答于:2021-09-07 21:02:12

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  • 襄阳律师

    襄阳律师

    你好,结合具体情况分析

    解答于:2021-09-07 21:24:14

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