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如何计算雇主支付给工人的经济补偿?用人单位向劳动者支付的经济补偿金如何计算?

咨询时间:2021-09-07 20:46:15陕西-延安劳动争议

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3个回答

  • 延安律师

    延安律师

    经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿金按照这个工资职工月平均工资三倍的平均数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

    解答于:2021-09-07 20:49:56

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  • 铜川律师

    铜川律师

    职工经济补偿金的计算根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等

    解答于:2021-09-07 20:52:57

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  • 榆林律师

    榆林律师

    未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金

    解答于:2021-09-07 21:05:25

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