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公司是否需要补偿因位置迁移而自动离职的员工的迁移公司异地搬迁员工因地点搬迁自动离职需要补偿么

咨询时间:2021-09-07 20:45:50甘肃-兰州合同法

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3个回答

  • 兰州律师

    兰州律师

    员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    解答于:2021-09-07 20:47:56

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  • 黄南州律师

    黄南州律师

    自动离职是否有经济补偿金,还要看实际离职的情况。员工因个人原因辞职的,是拿不到经济补偿金的。员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金

    解答于:2021-09-07 20:52:51

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  • 海东律师

    海东律师

    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金

    解答于:2021-09-07 21:14:18

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