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我在食堂签了工作合同。因为今年的病还没有上班。能给我工资吗?

咨询时间:2021-09-07 20:44:19新疆-昆玉劳动争议

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3个回答

  • 昆玉律师

    昆玉律师

    上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除

    解答于:2021-09-07 20:47:45

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  • 阿里律师

    阿里律师

    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

    解答于:2021-09-07 20:49:55

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  • 阿克苏律师

    阿克苏律师

    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

    解答于:2021-09-07 21:14:36

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