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本人的工作单位有一天向本人发出了职场调动的通知,主张自愿,但公司领导人同意调动或申请退休,请告诉我如何处理这种情况。

咨询时间:2021-09-07 20:42:38吉林-通化诉讼

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3个回答

  • 通化律师

    通化律师

    辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,再行回到原来的岗位或职务进行工作,当然也可以申请调动工作到其他单位。

    解答于:2021-09-07 20:45:09

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    最佳解答
  • 白山律师

    白山律师

    在劳动者明确表示不同意调岗的情况下,原告单方决定调岗,有损劳动者合法权益;在劳动者未到其安排的新岗位上班时,原告单方决定解除劳动合同,对劳动者来说是不公平的。因此,原告单方解除与被告签订的劳动合同,属于违法解除,依法应予撤销

    解答于:2021-09-07 20:51:18

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  • 延边州律师

    延边州律师

    您好,可以申请劳动仲裁

    解答于:2021-09-07 21:10:20

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