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我休产假四个月的社会保险,公司在清算津贴中扣除是对的吗

咨询时间:2021-09-07 20:41:16广东-肇庆公司清算

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3个回答

  • 肇庆律师

    肇庆律师

    我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定,应属无效。。

    解答于:2021-09-07 20:44:09

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  • 深圳律师

    深圳律师

    您好,产假期间工资是需要按以前工资正常发放的,不是按基本工资发放的,公司需补差额

    解答于:2021-09-07 20:46:19

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  • 珠海律师

    珠海律师

    可以向劳动部门投诉

    解答于:2021-09-07 21:07:48

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