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公司每月盘点,让员工按销售价格赔偿损失是合理的吗

咨询时间:2021-09-07 20:36:25内蒙古-兴安盟

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3个回答

  • 兴安盟律师

    兴安盟律师

    劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    解答于:2021-09-07 20:39:31

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  • 四平律师

    四平律师

    具体出现什么问题了 为什么需要员工赔偿 是有人私自挪用公司财物了吗

    解答于:2021-09-07 20:45:40

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  • 长春律师

    长春律师

    你好,以公司制度为准

    解答于:2021-09-07 20:54:08

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