3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58207人 · 响应时间 平均4分钟内
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资,或多或少都应该由证据,生活费怎么发的,现金还是打卡,打卡的话去银行打交易记录,就是证据。
确实没证据的情况下,可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
确实没证据的情况下,可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
2021-08-23 11:22:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好!可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日,上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同,被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来,贵阳市
劳动合同订立
人浏览
公司员工劳动合同
公司员工劳动合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号:甲乙双方根据2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平
劳动合同范本
人浏览
《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到单位不签订劳动合同时该怎么办?
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同员工是有权利保存一份的,要求公司盖章是正当要求
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一个月以及一年之内不签订劳动合同,你可以要求双倍工资!请自行保管相关证据!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!搜集没有签订合同的证据。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若破产,先支付破产费用和共益债务后,根据破产人的资产状况分配。B
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:虽然工人在工地上出现意外情况,从而导致死亡结果的发生,但这不一定就属于工伤,所以在之后的处理上面,就有两种不同的途径,一种是通过侵权的途径来要求赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在村干部一任5年。村民委员会每届任期5年,届满应当及时举行换届选举,一般村民委员会成员可以连选连任。也就是说,村干部是5年换一届,但是连任没有期限。今年村干部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
只要正常提供劳动,均有权向单位主张工作报酬。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你持有医院开的病假条但单位不予批准请假,这可能是违反了我国的劳动法律法规。在我国,劳动者有权根据自身健康状况申请病假,而用人单位则有义务批准员工的病假请求。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,就业补贴是为了帮助人们在找到稳定的工作之前能够维持生活,因此它通常有一定的领取条件和时间限制。如果你在领取补贴期间离开了苏州并且不再满足这些条件,那么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体描述下你的问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询