你好,我在烧烤店工作。从8月1日到27日的班级,27日晚上2点以上的上司说你明天不上班,我说很好。之后,我一周后,又来到这家烧烤店工作,两天后,我的家人让我回去,我没去上班,然后上司说你的工资一分钱也

更新时间:2021-08-21 15:08:22人浏览
问题描述:
你好,我在烧烤店工作。从8月1日到27日的班级,27日晚上2点以上的上司说你明天不上班,我说很好。之后,我一周后,又来到这家烧烤店工作,两天后,我的家人让我回去,我没去上班,然后上司说你的工资一分钱也没付,你怎么解决?你好,我在烧烤店工作。从8月1日到27日的班级,27日晚上2点以上的上司说你明天不上班,我说很好。之后,我一周后,又来到这家烧烤店工作,两天后,我的家人让我回去,我没去上班,然后上司说你的工资一分钱也
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服务地区-山东泰安

1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。
2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2021-08-21 15:08:22
日照 咨询我
服务地区-山东日照
你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 《合同法》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021-08-21 15:03:44
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