什么情况下辞退员工需要双倍补偿

更新时间:2021-08-21 08:54:05人浏览
问题描述:
什么情况下辞退员工需要双倍补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
芜湖 咨询我
服务地区-安徽芜湖
公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
(2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
(3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2021-08-21 08:54:05
铜陵 咨询我
服务地区-安徽铜陵
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服务地区-安徽宣城
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2021-08-21 08:29:12
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